​职业能力测试题库及答案 教育类职业能力测试题

职业能力测试题库及答案  教育类职业能力测试题

职业能力测试题库及答案，考试范围涵盖公务员面试、行政职业能力测验、申论三科。其中，公务员面试试题包括《中国共产 *** 程通则(草案)解读(一)(第一部分)》《中国 *** 纪律处分条例(草案)解读(一)(二)(三)(四))等内容。行政职业能力测验试题包括《行政职业能力测验(一)((二)》《中国 *** 纪律处分条例(草案)解读(一))(二)(三)(四))。

一：职业能力测试题库及答案

1. 以下哪一项不属于医学道德的作用：()

A.维护作用

B.协调作用

C.共勉作用

D.促进作用

2.如果把一杯酒倒入一桶污水中，你得到的是一桶污水;如果把一杯污水倒入一桶酒中，你得到的依然是一桶污水。在任何组织中，都可能存在几个难缠人物，他们存在的目的似乎就是把事情搞糟。如果一个组织不加强内部管理，一个正直能干的人进入某低效的部门就会被吞没，而一个无德无才者就能将一个高效的部门变成一盘散沙。

根据上述信息，可以得出以下哪项?()

A.如果不将一杯污水倒进一桶酒中，你就不会得到一桶污水

B.如果一个正直能干的人进入组织，就会使组织变得更为高效

C.如果组织中存在几个难缠人物，很快就会把组织变成一盘散沙

D.如果一个正直能干的人在低效部门没有被吞没，则该部门加强了内部管理

3.英国有家小酒馆采取客人吃饭付费“随便给”的做法，即让顾客享用葡萄酒、蟹柳及三文鱼等美食后，自己决定付账金额。大多数顾客均以公平或慷慨的态度结账，实际金额比那些酒水菜肴本来的价格高出20%。该酒馆老板另有4家酒馆，而这4家酒馆每周的利润与付账“随便给”的酒馆相比少5%。这位老板因此认为，“随便给”的营销策略很成功。

以下哪项如果为真，最能解释老板营销策略的成功?()

A.部分顾客希望自己看上去有教养，愿意掏足够甚至更多的钱

B.客人常常不知道酒水菜肴的实际价格，不知道该付多少钱

C.另外4家酒馆位置不如这家“随便给”酒馆好

D.如果客人所付金额低于成本价格，就会受到提醒而补足差价

4.某海岛上生活有海鹦、鳗鱼和北极燕鸥。其中，鳗鱼是北极燕鸥和海鹦的主要食物。从1980到1990年的十年间，鳗鱼的数量从100万只下降到了50万只。令人奇怪的是，这十年中，海鹦的数量从100万只仅仅下降到了60万只，而北极燕鸥的数量则从100万只下降到了25万只左右。

下列哪项最好地解释了1980到1990年海鹦和北极燕鸥这两种海鸟数量下降比例的不同?()

A.海鹦减少了吃鳗鱼，转而吃石鱼或其他鱼，但是北极燕鸥没有这样做

B.另一些附近的且条件相似的岛屿上，这两种海鸟的数量是稳定的

C.鳗鱼的减少是因为其生存环境的改变而不是因为人类的过度捕鱼

D.海鹦和北极燕鸥的幼鸟的食物是幼小的鳗鱼

5.根据大陆漂移假说，现在许多分离的陆地在史前时期是一块巨大的陆地的一部分。由于地壳运动，这块陆地开始分裂。由这个理论可以猜想南美洲的东海岸原来跟非洲的西海岸是连在一起的。

以下哪个发现最能支持上述猜想?()

A.在南美洲东海岸和非洲西海岸都有一个规模很大的类型相同的古岩石带

B.今天很多生活在巴西的人与生活在非洲西部的人很相像

C.南美洲和非洲西部的气候很相似

D.生活在南美洲的古老部落所使用的语言与非洲西部一些部落使用的语言很相似

6. 你是一名B超室的医生，某患者B超检查排队近两个小时，好不容易轮到检查了，你发现该患者膀胱充盈度不够，可能会影响检查结果，此时你该如何处理：()

A.为患者检查，就现有条件下的检查所见为患者出具检查报告，并在报告上标明“膀胱充盈度不够”

B.让患者回去喝水憋尿，等符合条件了再来

C.对患者说“护士没告诉你要喝水憋尿吗?为什么不憋尿?”

D.告诉患者先去喝水憋尿，在一旁等待。先为其他病人做检查，等患者符合条件了立即为其检查，并对其他排队的患者说明情况

【  参考答案及解析  】

1.【参考答案】C。解析：本题考查的是医学常识中医学道德的作用，属于记忆性题。医学道德的作用包括维护作用、协调作用、约束作用、促进作用。C对ABD错，故本题选C。

2.【参考答案】D。解析：A项根据题干第一句推理，否前不能否后，无法推出;B、C两项题干并未涉及无法推出;D项，根据倒数第二句推理，否后则否前，正确。故答案选D。

3.【参考答案】A。解析：本题要求最能解释老板营销策略的成功原因。A项很好地解释了客户这样做的真实内心想法;B项不知道该付多少钱还可能付得少，不能解释为什么大多数顾客付的价格更高;C项属于无关项;D项与题干中所说的“随便给”相矛盾，不能解释。故答案选A。

4.【参考答案】A。解析：题干要求解释都以鳗鱼为食物的北极燕鸥和海鹦数量下降比例的不同。A项说明海鹦在鳗鱼数量减少后转而吃其他鱼类，因而数量下降较少，而北极燕鸥并没有寻找其他食物，数量随着鳗鱼的减少而下降很多，很好地解释了题干中的比例差异。B、C、D三项均为无关项。故答案选A。

5.【参考答案】A。解析：题干由大陆漂移假说，猜想南美洲的东海岸原来跟非洲的西海岸是连在一起的。A项说明南美洲东海岸和非洲西海岸的岩石原本是连在一起的，最能支持猜想;B、D两项可能是由于人类迁移造成的，支持力度有限;C项气候相似属于无关项。故答案选A。

6.【参考答案】D。解析：良好的沟通是处理医患关系最重要的 *** ，患者排队两小时才等到的检查机会，如果膀胱充盈度不够会影响检查结果，就必须等到充盈度足够，跟别的患者解释清楚，是不用重新排队的。综上所述，本题选D。

二：职业能力测试题库最新

不全是选择题。

因为职业能力测验的种类很多，有些是选择题，有些则包含其他类型的题目，例如填空题、论述题等等。

而且在职场上，不仅需要掌握基本的知识和技能，还需要有一定的判断力、应变能力等综合能力，这些能力很难通过选择题来完全考察，因此职业能力测验的形式也会多种多样。

无论职业能力测验的形式如何，我们应该认真对待，认真学习相关知识和技能，不断提升自己的综合能力，这样才能在职场上发挥更大的作用，实现自己的理想和目标。

三：职业能力测试题库

101.中央企业向人力资源社会保障部申请环节是（ABCDE ）。

A.申请备案

B.受理备案

C.技术评估

D.备案回执

E.省级备案

102.职业技能等级认定信息化服务平台要满足三严格的需要，即（ABD ）。

A.严格按备案清单开展评价

B.严格按备案地域开展评价

C.严格按统一时间评价

D.严格按考务评价规程开展评价

E.严格按统一试题评价

103.企业职业技能等级认定工作方案中必须包括（ ABCDE）。

A.法人登记证书复印件

B.企业分支机构名录

C.评价职业工种目录及相应评价标准或规范

D.考评人员名册

E.督导人员名册

104.专项职业能力的确立原则包括（ACE ）。

A.技术性原则

B.规范性原则

C.与国家职业衔接的原则

D.通用性原则

E.可就业的最小技能单元原则

105.在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心技能人才评价工作网上可查询（ AC）。

A.职业资格证书

B.专项能力证书

C.职业技能等级证书

D.考评员证书

E.督导员证书

106.考评人员的权利有（ABCDE ）。

A.在考评规定的职权范围内实施考评活动的权利

B.在考评规定的职权范围内对考评现场的违纪行为处置的权利

C.有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出的更改评价结果的非正当要求的权利

D.承担考评活动后有从有关机构获得合理考评津贴的权利

E.考评人员的权益受到侵害时，可向评价机构提出申诉

107.专项职业能力考核的工作步骤一般分为（ABCDE ）。

A.考核计划

B.组织报名

C.考务安排

D.现场考核

E.颁发证书

108.技能人才评价信息建设要满足（ACDE ）的需要。

A. *** 监管

B.统一评价试题

C.优化技能人才评价

D.强化管理水平

E.提升核心市场竞争力

109.考评人员的守则（ABC ）。

A.忠于职守，秉公执考，作风严谨

B.科学规范，严肃考纪，保证质量

C.认真总结，接受监督，积极建议

D.爱岗敬业，尽职尽责

E.举止文明，礼貌待人

110.下列考试属于常模考试的是（AB ）。

A.公务员考试

B.高考

C.驾照考试

D.职业技能等级认定

111.命题质量评价的评价内容包含对试题和试卷的（ ABCDE）。

A.信度评价

B.效度评价

C.难度评价

D.区分度评价

E.等值评价

112.职业技能等级评价制度特点包括（ ABCDE）。

A.市场化

B.法制化

C.公益化

D.竞争性

E.品牌化

113.职业技能等级认定信息化建设中的备案管理部门有（ABC ）。

A.人力资源社会保障部

B.省级人力资源社会保障部门

C.地市级人力资源社会保障部门

D.用人单位评价机构

E.社会培训评价机构

114.职业能力包括（ABC ）。

A.特定能力

B.通用能力

C.核心能力

D.沟通能力

115.命题质量评价的目的是（ABCD ）。

A.对试题和试卷进行定性和定量的分析

B.有效的评估试题和试卷的质量

C.为试题的修改与更新提供科学依据

D.促进技能人才评价工作的整体发展

E. 为职业培训提供服务

116.国家标准分类按照标准化对象把标准分为（ ABD）。

A.技术标准

B.管理标准

C.岗位标准

D.工作标准

E.职业标准

117.专项职业能力考核规范由（ACDE ）组成。

A.定义

B.申报条件

C.适用对象

D.考核要求

E.考核内容

118.国家职业技能标准中的基础知识是指从业人员在职业活动中应掌握的（ABCD ）等。

A.通用基本理论知识

B.安全知识

C.环境保护知识

D.有关法律法规知识

E.专业理论知识

119.技能人才评价命题包括（ ABD）的命题。

A.国家职业资格

B.职业技能等级认定

C.工人等级考核

D.专项职业能力考核

E.岗位考核

120.我国的标准分为（ABCD ）。

A.国家标准

B.行业标准

C.企业标准

D.地方标准

E.岗位标准

四：事业编考试职业能力测试题

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