​职场PUA是什么原因

职场PUA是什么原因

从两方面来看，第一是自身原因，如果你的个性偏向于顺服，那你在别人对你进行捧杀或施虐的时候容易逆来顺受。

第二是外在原因，这也分为人和环境两种。周围人的素质和环境整体的大氛围都容易让人面临职场PUA。比如公司里每个人都在无酬加班，形成了一种加班的氛围风气，自然而然也会影响到你。

职场PUA是什么原因

职场PUA可能可能源于老板归因能力差。

对于那些在过度追求工作效率和经济效益最大化的领导手下工作的员工来说，他们很可能会遇到职场 PUA 。当工作失误的原因不明时，认为这完全是员工的问题而不考虑外界因素的监管者，可能会对员工有职场PUA。

职场PUA是什么原因

职场PUA现象产生的原因分正向和反向两个方面，从正向角度主要有两点：

1、职场上下级职级分配产生的服从与被服从的基本规则

2、维持职场人际关系和谐融洽的基本需要从反向角度主要有两点：

1、恃强凌弱

2、谋求不正当男女关系。

这两方面的情况相互作用，促使在不同职场环境中呈现出具有明显差异的两性文化。而不同的两性职场文化或者生态又会衍生出我们今天探讨的职场PUA问题。